À PROPOS

NOTRE HISTOIRE 

Le Resilience Institute a été fondé en 2002 en Nouvelle-Zélande par le docteur Sven Hansen (MBChB, MBA), expert en médecine sportive et dans l’optimisation des performances des athlètes de haut niveau.

Sa mission est de proposer des programmes reposant sur une approche intégrale, pratique et basée sur la recherche en associant médecine préventive, psychologie positive, intelligence émotionnelle, thérapie cognitivo-comportementale et neurosciences.

En 2010, l’organisation prend une dimension mondiale avec l’arrivée d’Alexia Michiels, de Benoit Greindl, de Laurent Levisalles, d’Anne Dufour et de Thierry Moschetti, qui créent le Resilience Institute en Europe et à Singapour. Le développement se poursuit avec le lancement du Resilience Institute en Chine, l’arrivée de Katrien Audenaert comme nouvelle associée en Belgique et, depuis 2017, le démarrage des activités au Royaume-Uni.

NOS VALEURS

Walk The Talk, Agilité, Compassion, Impact intégral

 

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NOTRE INTENTION

Nous mettons toutes nos forces au service des organisations pour leur permettre de mener à bien leurs objectifs et d’atteindre de manière durable haute performance, innovation et impact intégral.

 

 

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NOTRE MISSION

Aider les personnes et les organisations à être PLEINEMENT HUMAIN.

 

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WALK THE TALK

Nous vivons conformément à nos valeurs. Nous reconnaissons qu’il s’agit du cheminement d’une vie.

AGILITé

Nous écoutons attentivement, nous sommes flexibles et nous nous adaptons rapidement aux situations afin de mieux servir les objectifs de notre organisation.

COMPASSION

Enracinés dans la réalité, nous agissons avec empathie et humilité pour permettre aux autres d’avancer.

IMPACT INTéGRAL

En nous appuyant sur l’alignement de notre corps, de notre cœur, de notre mental et de notre esprit, nous agissons en pleine conscience, conscients de notre impact sur toutes les parties prenantes.

ACTIVER

le corps, le cœur, le mental et l’esprit par du conseil, des formations, des coachings et des évaluations.

STIMULER ET SOUTENIR

la transformation organisationnelle par la transformation humaine.

RENFORCER

l’agilité stratégique en libérant le potentiel humain.

AMéLIORER

l’impact humain, business et sociétal par la confiance et le sens.

PRéSENCE MONDIALE, EXPERTISE LOCALE

Avec des équipes établies en Amérique du Nord, en Australie, en Chine, en Europe, en Nouvelle-Zélande, et à Singapour, nous sommes capables de proposer à nos clients des programmes de résilience et de leadership homogènes dans de nombreux pays.

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